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総務課
2024年04月11日
オープンな組織文化を育む 源じいの森・特命マネージャー募集
福岡県赤村「源じいの森」
福岡県赤村にある温泉・キャンプ場・宿泊の複合施設「源じいの森」は、2020年から経営再建プロジェクトに取り組んできました。ビジョンづくりから始まり、新しい施設の建設や新規採用なども進んできました。そこに、キャンプ場を盛り上げる地域おこし協力隊の大活躍と、地域プロジェクトマネージャーによる新しい取り組みも加わり３年がたちました。
コロナ禍だったこともあって、完全な黒字化には至っていませんが、大きな変化が起きています。特に、組織づくりを見直しはじめ、チーム体制を一新しました。正職員アルバイト合わせて４５人ほどの組織ではありますが、新しい組織体制では部門長を配置し、リーダー制度を導入しています。今まで以上に、スタッフが主体性を持って働ける状況を模索しているところです。
新しい体制やスタッフが入ったことで、長年勤めてくださっている熟練のスタッフさんの見事な仕事ぶりが可視化されたり、新規スタッフから改善提案が出るようになり、より良い組織づくりに向けて、できることがわかってきました。
スタッフからは「組織としてスタッフ全員が仕事を共有しながら、オープンな環境でより快適な職場を作っていきたい。そのほうが、お客様にも良いおもてなしができるのでは」という声も出てきました。
「源じいの森」は、赤村の中核となる観光施設であると同時に、村民にとって大切な”職場”でもあります。多くの村民の雇用を支えています。お客様の笑顔と同じくらい、働く人々の笑顔が輝く場所であって欲しいと願っています。多くの人に働きたいと思ってもらえるような職場になっていくこともまた、「源じいの森」の持続運営にとって欠かすことのできない要素です。
赤村で２回目の募集となる地域プロジェクトマネージャーは、そんな施設の組織づくりを担う特命マネージャーの仕事です。最も大切なことは、安定的なチームの運営体制をつくることです。人事制度や研修、会議の仕方から、普段のコミュニケーションの細かなところまで、目を配っていただける方を募集したいと考えています。
【おすすめのポイント】
・経営にかかわる人事マネージャークラスの採用
・組織横断的にチームづくりに貢献できる仕事
・人事・管理職経験を生かし、地域施設の活性化ができる
・仕事の成果が、お客様の笑顔としてすぐにかえってくる
・住宅は木造リフォーム済み６LDK戸建て（予定）
・毎日、温泉・サウナに入れる！（アルカリ性単純泉）
【業務内容】
働く人の笑顔がお客様の笑顔になることを目指して、組織づくり・カルチャーづくりを行う業務です。まずは現在働いている部門部局リーダー５名としっかり話し合い、職員全員とコミュニケーションをとりながら安定的なチーム体制作りを目指します。
①安定的なチーム組織運営体制構築
・現場の仕事を体験し、実情を把握
・部門別の運営体制サポートと業務効率化
・人事評価制度づくり
・社内教育や研修制度の導入などの人材育成
・全従業員の満足度向上のための取り組みを企画
②収支目標の策定
・経営状況の取りまとめ、チーム共有
・数字の見える化による透明性の確保
・目標達成のための計画的かつ効率的な営業施策の実施
③基本方針、重点テーマの策定と共有
・全従業員のベクトル合わせの面談実施
・組織力による目標達成を目指せる全体会議の企画実施
・個々人の目標設定と進捗管理
「売上さえ上げればいい！」ではなく、村にとってなくてはならい組織として、みんなが働きたい職場づくりが最大の目標です。１年目は、複雑な現場業務を覚えるためにも、部門部局リーダー（部門長）と協力しながら、現場職員と働き状況の把握に努めていただきます。
＊源じいの森
自然学習村「源じいの森」は１９９２年にオープンし３２年の歴史があります。「源じいの森」は宿泊施設、キャンプ場、研修・会議・運動やコンサートのできる多目的ホール、食堂、温泉を兼ね備えた施設で、ロッジやバンガロー、ドームハウスもあり、川沿いのキャンプ場は、福岡県で最大級の広さを誇ります。
運営は、一般財団法人源じいの森が担っており、代表理事は源じいの森の理事の中から選ばれています。施設の所有は赤村となります。そのため、経営に関わることや施設修繕などは、理事会や役場と協議をしながら進めていくこととなります。
【雇用形態】
福岡県赤村役場の会計年度任用職員 ( フルタイム ) として村長が任命します。
・「一般財団法人源じいの森」に出向
・委託の日から2025年（令和7年）3月31日（月）までとし、最長3年まで延長
・勤務開始は2024年6月〜7月を予定
・総務省「地域プロジェクトマネージャー制度」を活用予定
・地域おこし協力隊ではありません。
・兼業は本職務に支障のない範囲であれば可能です（届出審査あり）
【給与】
・月額 33万円〜40万円 （賞与あり2カ月分）
・年収目安 462万円
【待遇/福利厚生】
・賞与年2回（2ヶ月分）
・社会保険等に加入します
・住宅は村内で、役場職員が責任を持って探します (家賃は自己負担 3〜5万円以内を想定)
・業務用のPC や車両（軽自動車）を準備
・年次有給休暇10日、特別休暇取得可、（赤村の規定にもとづく）
※移住後、自家用車が準備できるまでは当面の間の車を準備 (燃料代、任意保険代のみ自己負担)
【勤務地】 一般財団法人源じいの森
【任期】 任期は3年を想定しています。
もしプロジェクト終了後も赤村を気に入って、残っていただける場合は、定住を支援いたします。（当然、任期後の定住は必須条件ではありません）
【必須条件】
・三大都市、政令指定都市、県庁所在地、中核都市等に住民票がある方で、任期中赤村に住民票を異動できる方
・行政区（隣組）に加入できる方
・普通自動車免許を取得している方
・令和6年6月〜7月までに着任できる方
【必須スキル】
・職場のだれとでも話せて、否定せずに話を聴くことができる
・人に寄り添う力がある
・人事マネジメントまたは中間管理職の経験がある
【歓迎スキル】
・誠実に現場調整をできる
・自分から現場の仕事を体験する
・話し合いの進行ができる（フィアシリテーションスキル）
・エクセルワード等のパソコンスキル
【応募締め切り】 令和6年4月30日（火）
【応募方法】
・必須；履歴書（住民票のある住所を記載、写真添付）
・必須；職務経歴書
・任意；応募動機レポート（400文字程度）
上記をパソコンで作成し、メールまたは郵送にて提出してください。
【選考方法】
・１次選考 書類選考
・２次選考 面接選考 （2024年5月中旬）
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申し込み・問い合わせ先
〒824-0432 福岡県田川郡赤村大字内田1188番地
赤村役場内 総務課「源じいの森プロジェクトマネージャー公募係」担当 佐々木
TEL： 0947-62-3000
Email：aka-seisaku＠vill.aka.lg.jp
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